中國消費者報報道（記者尹訓(xùn)銀）近年來，山東省濟南市歷城區(qū)市場監(jiān)管局以“四抓四促”奮力營造公平有序的競爭環(huán)境、安全放心的消費環(huán)境，推動區(qū)域質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。

抓黨建 促融合

5月10日，《中國消費者報》記者來到濟南市歷城區(qū)市場監(jiān)管局。該局黨組書記、局長陳學(xué)柱告訴記者，在市場監(jiān)管體制改革和深化行政體制改革的過程中，他們堅持抓好基層黨建，保障隊伍的先進性、純潔性和戰(zhàn)斗力，促進市場監(jiān)管工作扎實有序開展。

記者在歷城區(qū)港溝市場監(jiān)管所了解到，自開展抓黨建促融合以來，該所開展大型游樂設(shè)施安全隱患排查治理和專項檢查10次。今年4月26日至5月2日，又開展文旅場所特種設(shè)備安全專項檢查，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一整改銷號，切實保障大型游樂設(shè)施的安全運行。

抓班子 促引領(lǐng)

陳學(xué)柱說，為進一步強化局領(lǐng)導(dǎo)班子“領(lǐng)頭雁”“排頭兵”作用，他們堅持把班子建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓。選人用人堅持以德為先、以能為本，注重選用具備優(yōu)秀的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的干部；推進領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升計劃，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行系統(tǒng)化、全面化的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平；強調(diào)管理工作中的“四于”，即勤于學(xué)習實踐，勇于面對困難，敢于面對矛盾，善于反思提煉，鼓勵和支持領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，不斷開展創(chuàng)新實踐。

執(zhí)法人員檢查市場。尹訓(xùn)銀/攝

抓作風 促服務(wù)

該局建立健全市場主體信息公示和共享機制，鞏固“無事不擾、靠前服務(wù)”的監(jiān)管理念，堅持“監(jiān)督有力度，管理有高度，執(zhí)法有溫度，服務(wù)有熱度”的行政理念，提升市場綜合監(jiān)管效能。

歷城區(qū)東風市場監(jiān)管所所長韓士寶告訴記者，2022年，該所開展特種設(shè)備使用單位全覆蓋檢查147家，完成特種設(shè)備專家專項抽查11家；配合食品安全抽檢300余批次，完成24家幼兒園及學(xué)校食堂食品安全檢查96家次；42藥店家每月一次全覆蓋檢查，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查392家；開展“雙隨機，一公開”公示信息隨機抽查1800余家，處置辦結(jié)投訴舉報15396件。

抓隊伍 促效能

該局加強隊伍建設(shè)，夯實基層市場監(jiān)管“硬實力”。以工作需求為導(dǎo)向，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在干部隊伍中強化腳力、眼力、腦力、話力、筆力、心力的“六力”工作法，形成補臺不空臺的工作局面；建立科學(xué)的輪崗制度，著力打造“主業(yè)精通、一專多能”的復(fù)合型人才隊伍；樹立“實績?yōu)橹?、抓在日?rdquo;的考核導(dǎo)向，切實立好干部“標尺”，教育和引導(dǎo)全體黨員干部在實現(xiàn)市場監(jiān)管現(xiàn)代化過程中團結(jié)奮斗、忠誠盡職。

在新時代下，市場監(jiān)管工作任重道遠，歷城區(qū)市場監(jiān)管局將矢志不渝地堅持人民至上，不斷傳承、發(fā)揚市場監(jiān)管服務(wù)精神、創(chuàng)新精神，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益，積極回應(yīng)人民群眾新期待。