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南京市江北新區(qū):深化企業(yè)首席質(zhì)量官制度
2022-12-09 22:35 本文來源:中國(guó)消費(fèi)者報(bào)•中國(guó)消費(fèi)網(wǎng) 作者:薛慶元 楊婕

中國(guó)消費(fèi)者報(bào)南京訊楊婕 記者薛慶元)企業(yè)首席質(zhì)量官,又稱質(zhì)量總監(jiān),是企業(yè)中的第一質(zhì)量人,是企業(yè)質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展的“智囊團(tuán)”,是政府與企業(yè)溝通的“橋梁紐帶”。江蘇省南京市江北新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局深入實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,大力推動(dòng)實(shí)施企業(yè)首席質(zhì)量官制度推進(jìn)。截至目前,全區(qū)已發(fā)放約2000本首席質(zhì)量官證書,引導(dǎo)1000多家企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度。

南京江北新區(qū)于2020年9月25日印發(fā)《江北新區(qū)深化企業(yè)首席質(zhì)量官制度實(shí)施方案》,將首席質(zhì)量官培養(yǎng)納入各產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、各街道年度工作績(jī)效考核之中,并出臺(tái)了系列激勵(lì)措施,積極引導(dǎo)企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度。企業(yè)在首席質(zhì)量官的帶領(lǐng)下,開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量方法推廣應(yīng)用和質(zhì)量文化建設(shè)等,企業(yè)質(zhì)量安全、質(zhì)量管理水平、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力與日俱增。

為了培訓(xùn)更多的首席質(zhì)量官賦能企業(yè)發(fā)展,南京江北新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局2022年舉辦了三期首席質(zhì)量官培訓(xùn)班,組織300多家規(guī)上企業(yè)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人參加為培訓(xùn),邀請(qǐng)南京信息工程大學(xué)副教授張斌、南京審計(jì)大學(xué)教授王雪榮授課。重點(diǎn)講解卓越績(jī)效管理、集成化質(zhì)量工具、管理技能與方法、質(zhì)量改進(jìn)工具,讓企業(yè)了解最先進(jìn)的管理模式,用實(shí)際的案例引導(dǎo)企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題。培訓(xùn)結(jié)束后,江北新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局組織嚴(yán)格的首席質(zhì)量官培訓(xùn)考核,考試合格后,方能取得首席質(zhì)量官證書。

據(jù)了解,新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局堅(jiān)持每年組織一批企業(yè)在線上取證,各產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、各街道紛紛行動(dòng),廣泛宣傳首席質(zhì)量官制度的目的、宗旨和意義,引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在南京質(zhì)量學(xué)習(xí)網(wǎng)線上教學(xué)平臺(tái)參加首席質(zhì)量官培訓(xùn)課程,企業(yè)質(zhì)量管理人員完成課程學(xué)習(xí),總積分達(dá)75分及以上,可獲得首席質(zhì)量官取證資格。

目前,南京江北新區(qū)規(guī)上企業(yè)首席質(zhì)量官制度覆蓋率已達(dá)到70%,下一步,將繼續(xù)開展首席質(zhì)量官的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展的幫扶,建立健全質(zhì)量管理人才隊(duì)伍,營(yíng)造人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量的氛圍,讓企業(yè)的首席質(zhì)量官切實(shí)發(fā)揮推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量的積極作用,成為江北新區(qū)“質(zhì)量強(qiáng)區(qū)”建設(shè)工作的重要抓手。

責(zé)任編輯:李佳榕